Karriereforløb
Har dU (Din medarbejder) tabt motivationen ?
- hvordan påvirker det jeres resultater og trivsel?
Har du en medarbejder der ikke trives?
Du har i nogen tid været opmærksom på, at du (eller én af dine medarbejdere) ikke trives. Det kan måske skyldes private omstændigheder eller det kan skyldes omstændigheder på jobbet. Hvad der er helt sikkert er, at det ikke kan fortsætte i længden. Mistrivsel og demotivation påvirker arbejdsmiljøet og har indvirkning på både medarbejderen, kollegerne, arbejdsopgaverne mm.
- faldende kvalitetsniveau
- dårlig stemning i teamet
- deadlines der ikke nås
- forhøjet stressniveau
- forringet kommunikation mellem leder og medarbejder
Som leder er det din fornemste opgave at få det bedste ud af dine medarbejdere. Det er igennem dem at du skaber resultater.
Medarbejdere der trives skaber resultater og er derfor din - og virksomhedens - bedste investering.
Du kan (hjælpe din medarbejder med at) genfinde retningen og gejsten ved arbejdet igennem et karriereforløb. Eller måske vurderer du at det er tid til at hjælpe medarbejderen videre (se vores outplacementforløb).
Hvad får du (din medarbejder) ud af karriererådgivning:
Karriererådgivning: Gennem coachende samtaler og en personlig profilanalyse skabes der en bevidsthed omkring medarbejderens:
- Kompetencer - hvad er du (medarbejderen) særlig god til og hvordan kommer det mere i spil
- Udfordringer – hvad hindrer dig (medarbejderen) i at opnå succes
- Forventninger – hvilke forestillinger har du (medarbejderen) om fremtiden og er de realistiske
- Kommunikation - hvordan kan du (medarbejderen) blive bedre til at sige til og fra
- Retning - hvad er det der motiverer og skaber fremdrift hos dig (medarbejderen)
I et karriereforløb bliver du (din medarbejder) endnu mere bevidst om, hvad der skal til for at du (medarbejderen) trives. I privaten, på jobbet, personligt og med de livs- og karrierevalg der føles helt rigtige.
Et karriereforløb er til den nøglemedarbejder, der for en stund har mistet retningen og som har brug for at finde motivation og engagement, ikke en ny arbejdsgiver !
Kontakt os hvis du vil vide mere
Mistrivsel og dårlig stemning smitter! Men HUSK!
Det gør godt humør og engagement også!
